KUPANG | BuletinNTT.com — Koperasi Kredit (Kopdit) Swasti Sari terus memperkuat komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berkarakter.
Hal ini dibuktikan melalui pelaksanaan tahap psikotes bagi 286 calon karyawan baru pada Senin dan Selasa, 8–9 September 2025, yang berlangsung di Kupang.
Kegiatan ini merupakan bagian dari proses seleksi rekrutmen tahun 2025, setelah para peserta melewati serangkaian tahapan sebelumnya, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, dan tes kesehatan.
Test Psikologi: Menyaring SDM Unggul
Wakil General Manager Kopdit Swasti Sari, Kasmirus Kopong, menjelaskan bahwa psikotes menjadi salah satu tahapan krusial dalam seleksi karyawan.
Psikotest menurut Kasmir, menyentuh aspek mendalam dari calon peserta, terutama pada kesehatan mental, emosional, dan karakter kepribadian.
“Target kami mencetak manusia unggul dari segala aspek — pengetahuan, perilaku, komunikasi, dan diplomasi.
“Kami ingin memastikan bahwa SDM yang kami terima benar-benar matang secara pikiran, perilaku, dan siap berintegritas,” ujar Kasmirus, Senin (8/9/2025).
Ia menambahkan, tes psikologi bukan hanya melihat kemampuan logis atau emosional semata, tetapi juga menggali kesehatan non-jasmani, yakni hati dan motivasi terdalam menentukan sikap dan tindakan seseorang di tempat kerja.
