Scroll untuk baca artikel
Ekonomi

Kopdit Swasti Sari Gelar Psikotes untuk 286 Calon Karyawan: Cetak SDM Unggul dan Berintegritas

Avatar photo
×

Kopdit Swasti Sari Gelar Psikotes untuk 286 Calon Karyawan: Cetak SDM Unggul dan Berintegritas

Sebarkan artikel ini
Reporter: Ben |  Editor: Redaksi
Foto Bersama Wakil GM Kopdit Swasti Sari, Penguji dan Calon Karyawan Kopdit Swasti Sari

“Hati dan pikiran yang bersih akan menggerakkan tindakan yang jujur, bertanggung jawab, dan konsisten dalam menjalankan tugas, itulah fondasi utama membangun lembaga yang kuat,” tambahnya.

Dua Hari Tes, 286 Peserta Ikut

Proses psikotes dilakukan selama dua hari dan dibagi ke dalam empat sesi. Pada hari pertama, sesi pagi diikuti oleh 95 peserta dari pukul 09.00 hingga 13.00 WITA.

Scroll Untuk Lanjutkan Membaca
Advertising!

Sesi kedua berlangsung pada pukul 14.00 hingga 17.00 WITA. Hal serupa akan dilanjutkan di hari kedua dengan pembagian peserta yang sama.

Baca Juga :  Akuntansi Kita Bukan Netral "Mengakuisisi Kembali Ke-Indonesiaan dari Jeratan Kapitalisme"

Tes ini dilaksanakan oleh tim profesional dari Insight Indonesia, yang dipimpin oleh Abdi Keraf, seorang psikolog senior yang telah berpengalaman dalam asesmen SDM dan pengembangan karakter karyawan.

“Kami percaya pada profesionalisme Insight Indonesia. Mereka tidak hanya menilai skor, tetapi juga memperhatikan potensi dan keseimbangan emosi para peserta secara utuh,” ungkap Kasmirus.

Hasil Psikotes Dievaluasi dalam Sepekan

Setelah seluruh peserta menjalani psikotes, tim penguji akan menyerahkan hasilnya kepada panitia rekrutmen dalam waktu satu minggu. Hasil ini akan menjadi dasar penilaian untuk menentukan peserta yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya, yaitu public speaking.