Di sisi lain, mereka tetap berharap proses rekrutmen Polri terus mengedepankan prinsip BETAH (Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis), sehingga setiap peserta yang dinyatakan lulus benar-benar berdasarkan kemampuan, integritas, dan prestasi, tanpa membedakan latar belakang suku maupun etnis.
Harapan agar keterwakilan generasi asli NTT semakin meningkat dipandang sebagai masukan untuk memperkuat pembinaan calon taruna di daerah, tanpa mengurangi objektivitas dan profesionalisme dalam proses seleksi nasional.
