Melalui pendekatan menyeluruh, para peserta akan dibekali materi seputar pembentukan karakter, komunikasi efektif, inovasi pelayanan, serta kerja sama tim.
“Selama tiga hari ini mereka akan ‘diterpa’ agar memiliki karakter Swasti”.
Semua aktivitas didesain untuk membentuk pribadi yang siap menghadapi tantangan dunia kerja koperasi dengan nilai-nilai yang kuat dan solidaritas yang tinggi,” tambah Frans.
Kegiatan akan ditutup dengan sesi outbound di alam terbuka untuk menumbuhkan rasa kepedulian, ketanggapan, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Sesi refleksi dan berbagi pengalaman juga akan menjadi bagian penting dalam memperkuat pembelajaran yang telah diterima.
Swasti Sari Inginkan SDM Unggul Karyawan
Melalui program ini, Kopdit Swasti Sari berharap para peserta dapat menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan koperasi yang manusiawi, profesional, dan penuh integritas kepada seluruh anggota.
Sebagai salah satu koperasi besar di NTT, Swasti Sari terus mendorong keterlibatan aktif generasi muda dalam gerakan koperasi sebagai solusi nyata membangun ekonomi masyarakat berbasis nilai-nilai lokal.
